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澳门赌业去年入账3607亿元 赌王带头加薪

    发布日期:2014-01-03

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      南都讯 记者温平平 澳门博彩监察协调局昨日公布,2013年全年博彩毛收入3607亿元,较2012年增加18.6%。与此同时,作为六大博彩企业之一,由赌王何鸿燊家族持股近一半的澳博率先带头加薪,宣布由今年1月1日起调升全体员工薪酬5%。

加薪5%再发生活补贴

据了解,目前全澳已有博彩业员工约5万5000人,随着2016年新一轮经济增长极越来越近,博彩从业员的规模有增无减。作为全澳最大工种,博彩从业员的薪酬变化,牵动着整个人力资源市场的变化。

去年全年博彩业收入可观,每家博企业绩增长均超过两位数,澳博股票亦一路看涨。澳博常务董事、四太梁安琪形容,目前博彩行业“水涨船高”,发展得好自然会向员工发放补助,目前“基层员工比较惨”,因此获发放的生活补贴亦会多些,同时,澳博之后还将通过下属的类似超市机构售卖成本价商品给员工。

澳博表示,还将向月薪低于1.7万澳门元的员工一次性发放相当于1.75个月薪酬的生活补贴,其他员工则获发1.25个月薪酬的生活补贴。

幸运博彩业职工总会副理事长梁孙旭表示,其余五家博企虽然至今仍未有加薪消息,但个别博企有向员工谈及加薪问题,相信稍后会宣布。

其他行业加薪也难留人

在澳博宣布加薪之际,有手信店店主表示,为留住员工,每年加薪两次,年头和年底均加薪,去年初已加薪10%,圣诞前再加薪5%。另有连锁超市经营者表示,每年都微调工资,今年亦不例外,但各项成本支出也在增加,就算加薪亦未必比得上博企的工种受欢迎。

而在求职队伍里,人们也倾向于在会展和博彩企业寻找心仪的工作。人力资源企业顾问梁辉财表示,初次求职的大学毕业生普遍要求月薪最少1万澳门元,每星期工作5天,非博彩企业若不提升人工福利难留人才,他预测新一年企业加薪约5%至10%才较有吸引力留人。

对于加薪,中小企业主则大倒苦水。中小企协进会副理事长容应存表示,在过去1年中,中小企已普遍加薪5%至7%,有的甚至超过10%,但仍留不住人,因雇员都想找薪水高但又不能太辛苦的工作。目前,该协会内约有三分之一的小企业已转型或结业。

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